东营市宏运人力资源有限公司2025年招聘简章

东营市宏运人力资源有限公司招聘简章
因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，东营市宏运人力资源有限公司现面向社会公开招聘26个工作岗位（大约50人左右）。具体公告如下：
一、招聘条件
1.遵守宪法和法律，政治素质高，品行端正，爱岗敬业，无违法乱纪记录；
2.大专及以上学历；
3.年龄50岁以下；
4.根据项目要求，要有相关的资格以及技能证书等；
5.能够吃苦耐劳，较强的责任心，能够胜任并独立完成本职工作。
6.有下列情形的之一的，不得报考，在任何时间经查证属实的，无条件解除合同。
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的；
（2）曾被开除公职的；
（3）曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的；
（4）法律法规政策规定不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位及岗位职责
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三、招聘程序
1.报名必须使用二代有效身份证，且报名与考试时使用的身份证一致，因信息填报不全、错误等导致未通过的，责任由报考人员自负。
2.按照简章公布的招聘条件和要求，对报名人员提交的信息资料进行资格初审，后续电话通知通过初审人员面试通知。
3.面试：面试采取非结构化面试。面试根据岗位特点，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。
面试时间、地点：另行通知。
四、其他
有关招聘事项信息将通过东营市宏运人力资源有限公司公众号公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

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东营市宏运人力资源有限公司
2025年4月21日